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El Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores de la salud y presencia social está diseñado para ser utilizado por las áreas de administración del talento humano y administración de la Sanidad y la seguridad en el trabajo, así como por jefes y trabajadores.
A todos ellos habrá que exigirles con rigor el cumplimiento de estos requerimientos legales marcados en el Reglamento de los Servicios de Prevención:
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Estos métodos de evaluación han de proponer procedimientos concretos, de Décimo del empresario y sus representantes y de los trabajadores y sus representantes en todo el proceso de intervención preventiva, por ejemplo un batería de riesgo psicosocial 2022 Corro de trabajo específico que participe en todas estas fases del proceso de intervención.
Que el idénticoágrafo del artículo 4 de la Resolución 2404 de 2020, establece que a partir del momento en el que el Ministerio del Trabajo publique en la página web del Fondo de Riesgos Laborales el software para la aplicación de la Batería de Instrumentos bateria de riesgo psicosocial cotizacion de Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial, los empleadores o contratantes podrán aplicar la batería de factores de riesgo psicosocial de modo virtual, que es el escenario ideal.
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Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector financiero – Gobierno del liderazgo y las demandas mentales en el trabajo.
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Las obligaciones contenidas en el capítulo III de la LPRL son directamente aplicables al ámbito de los riesgos psicosociales)